Administrador
Sexta, 18 de Julho de 2008
Presidente do CIEE Nacional falou sobre sua trajetória profissional a Jovens
Administradores
O administrador Paulo Nathanael Pereira de Souza, presidente do CIEE Nacional
(Centro Integração Empresa-Escola), foi o convidado do Comitê Jovens
Administradores para participar de mais um "Caminho das Pedras, Pedras no
Caminho", evento que reúne mensalmente, no Conselho Regional de Administração de
São Paulo (CRA-SP), jovens interessados em conhecer a trajetória de vida de bens
sucedidos profissionais da Administração.
Durante o evento, Nathanael mostrou aos jovens que para construir uma carreira
vencedora é preciso colocar um tijolo de cada vez, trabalhar muito e não esperar
por recompensas imediatas. "Trabalhem! Trabalhem muito, até mesmo após o seu
horário normal de expediente, sem esperar algo por isso. Não trabalhem somente
por salário, mas para construir uma carreira. Com certeza, alguém estará olhando
para você", comentou.
O presidente do CIEE advertiu: "O jovem não deve ser covarde. Precisa ser
corajoso e arriscar, mesmo que, como eu, "quebre a cara", afirmou ao comentar
uma de suas passagens pela vida profissional.
O evento também marcou a presença de alunos dos cursos de Administração de
Empresas de faculdades da grande São Paulo. Para a futura administradora de
empresas, pela FECAP, Amanda Pagliari, "ouvir as palavras do professor Paulo
Nathanael trouxe alento, uma injeção de ânimo e motivação a todos".
Alunos da Universidade São Judas reafirmaram a importância da promoção de
eventos como o Caminho das Pedras, Pedras no Caminho. "É muito importante para
nós, jovens em início de carreira, participar desses encontros, conhecermos a
trajetória de grandes executivos e aprender com essas histórias" afirmam Erik
Alfred Fiuza e Giovani de Lima Conidi, ambos da USJT.
"No formato roda-viva, em ambiente informal e lúdico, dos nossos encontros
participam grandes administradores e executivos que falam para uma platéia jovem
sobre a sua história de vida, carreira e o que fizeram para chegar à posição
atual. O objetivo é ajudar jovens administradores a traçar os rumos para suas
carreiras", comenta Aldo Ferrari, presidente do Comitê Jovens Administradores.
Doutor em Educação, administrador e economista, Paulo Nathanael Pereira de Souza
caminhou por uma longa jornada até chegar à posição atual. Começou sua carreira,
ainda jovem, como professor em uma escola pública e hoje ocupa a presidência de
uma das mais respeitadas instituições ligadas à inserção de jovens no mercado de
trabalho, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que trabalha com
estagiários, e mais recentemente com jovens aprendizes. Foi também Secretário
Municipal da Educação e Cultura, Reitor da Universidade São Marcos e
Superintendente da Bienal de São Paulo.
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Administrador
Quinta, 12 de Junho de 2008
Presidente do Instituto Brasileiro Ética nos Negócios e colunista do blog
EntrevistaCEO, pelo Portal IG contou suas experiências vividas no mundo
corporativo à Jovens Administradores
Administrador e Teólogo, Douglas Linares Flinto foi o convidado do Comitê Jovens
Administradores para contar sua trajetória profissional e as experiências
vividas no decorrer de sua carreira, no evento "Caminho das Pedras, Pedras no
Caminho", dia 29 de maio de 2008, na sede do Conselho Regional de Administração
de São Paulo - CRA-SP.
No formato roda-viva, Douglas Flinto, que é presidente do Instituto Brasileiro
Ética nos Negócios e sócio proprietário da DLF Conveniências & Serviços -
empresa de assessoria e consultoria na área de lojas de conveniências em "postos
de gasolina", contou como foram seus primeiros passos na vida profissional até
chegar à posição de executivo em empresas de distribuição de combustíveis, como
a anglo-holandesa Shell, a brasileira Ipiranga e a italiana Agip. Falou ainda
sobre os motivos que o levaram a criar o Instituto Brasileiro de Ética nos
Negócios - instituição que tem como objetivo principal fomentar a ética nos
negócios junto às crianças, jovens e adolescentes que amanhã serão os
colaboradores, os executivos e os proprietários de empresas.
Flinto, que também faz parte da equipe de colunistas e "blogueiros" do Jornal
Último Segundo do Portal IG, na coluna EntrevistaCEO, empolgou a todos ao falar
principalmente de sua coragem e ousadia, no início da carreira. "Quando fiquei
sabendo que a multinacional italiana Agip iria montar uma filial aqui no Brasil,
escrevi uma carta e enderecei-a ao presidente mundial da empresa. Seis meses
depois fui contratado", contou Flinto.
Porém, nem tudo são flores para quem almeja uma carreira transparente e idônea,
calcada em princípios de conduta ética. Em uma dos locais em que trabalhou,
Flinto descobriu que um executivo estava fraudando a empresa. Imediatamente
denunciou o colega e sofreu retaliações por sua atitude, mesmo seguindo o manual
de ética da Companhia. Surge daí um dos principais motivos que levaram Flinto a
idealizar e fundar o Instituto Brasileiro Ética nos Negócios.
Para completar, Flinto falou sobre as dimensões da Ética, segundo a sua visão, e
citou as sábias palavras da Bíblia, o maior best-seller do planeta de todos os
tempos. De acordo com ele, existem três dimensões da Ética: a Ética Mínima, a
Ética Média e a Ética Máxima. O texto completo de Flinto, inclusive, já foi
motivo de post no Blog Ética nos Negócios pelo Portal IG.
O evento "Caminho das Pedras, Pedras no Caminho" é realizado mensalmente, sempre
na última semana e reúne jovens administradores (recém-formados e estudantes)
interessados em conhecer a história de profissionais bem-sucedidos no mundo
corporativo, na gestão pública ou no terceiro setor para que sirvam de
inspiração a quem quer ter uma trajetória profissional de sucesso.
"Destes encontros participam renomados administradores, executivos ou
empreendedores que narram suas histórias e o que fizeram para chegar à posição
atual. O objetivo é ajudar aos jovens administradores a traçar os rumos para
suas carreiras", afirma Aldo Ferrari, presidente do Comitê Jovens
Administradores.
Na opinião do jovem administrador Douglas Wagner, o "Caminho das Pedras, Pedras
no Caminho" é um espaço para reflexão e aprendizagem dos jovens administradores.
"Na palestra realizada hoje, no CRA-SP, tive a oportunidade de apreender com os
relatos reais e os exemplos de atitude a serem seguidos".
O jovem engenheiro de produção com MBA em Organizational Behavior pela
University of Brighton, na Inglaterra, Marcos R. Martins encontrou no evento uma
ótima oportunidade para conhecer de maneira agradável e descontraída a
trajetória profissional de sucesso de um grande executivo. "Agradeço ao Aldo
Ferrari e aos demais membros do CRA Jovem pelo convite e espero poder participar
de outros eventos no futuro" afirmou o sócio da Authent Executive Search.
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Cesar Augusto Cerqueira Leite
Quinta, 15 de Maio de 2008
Nessa reflexão sobre o futuro da propaganda, é importante pensar sobre o
papel do publicitário. Nesse sentido, vale a pena analisar a opinião dada
por Marcos Montenegro, publicitário graduado pela FAAP/SP, pós-graduado em
Administração de Empresas com ênfase em Marketing, docente do Centro
Universitário de Araraquara, consultor de empresas em Gestão Organizacional e
sócio-diretor das empresas Lumière Comunicação e Avanzatto Desenvolvendo
Competências.
"Na verdade, acho que o que está próximo do fim, são os publicitários do jeito
que não os conhecemos. Isso mesmo. Felizmente sempre gostei de dizer, mesmo que
alguns não concordem, que prefiro me relacionar com os bons. E me espelhar nos
maus, para poder melhorar a cada dia. Pelo simples fato que, tanto os antigos,
quanto os velhos parceiros de profissão que souberam se adaptar às novas
tendências do mercado publicitário e as atuais preferências e poder de
decisão dos consumidores, esses sim continuam crescendo e expandindo suas áreas
de atuação e empresas. Seja nas grandes capitais ou no interior. Com o sucesso
de sempre. Quem não souber se adaptar a essa realidade ou já morreu, ou está
entrando em colapso. E isso não acontece só na propaganda. Está acontecendo em
todos os setores empresariais. A competitividade mundial e a elevação da
qualidade dos produtos e serviços oferecidos hoje, fez com que, o consumidor
procure coisas diferentes", afirma.
Para Montenegro, "o grande segredo está em unir as boas e velhas técnicas da
propaganda, aos desejos e exigências dos atuais consumidores. Tudo isso amparado
nas novas ferramentas de mídia. Então por que não estudá-las e se
adaptar? Nunca tivemos uma comunicação tão rápida e eficaz para atingir todo
e qualquer tipo de público-alvo".
Para ele, a presença de pseudo-publicitários, especialmente em regiões menores,
prejudica o mercado e nivela a propaganda por baixo, "reduzindo cada vez mais
nossos níveis de qualidade e trazendo cada vez menos, resultados aos nossos
anunciantes".
Montenegro, no entanto, prefere acreditar em um futuro positivo para a
propaganda. "Num Brasil de tantas dificuldades e surpresas, de tantos perfis de
consumidores, de tantas nuances regionais, de tantas riquezas e pobrezas, de
tantas tradições, nunca vão existir publicitários iguais. Nem propagandas
iguais. Nem consumidores iguais. O Brasil se renova a cada dia. E a propaganda
como nós a conhecemos nunca vai acabar porque vão existir e continuar nascendo,
a cada dia, novas propagandas, amparadas nas velhas técnicas de planejamento, na
pesquisa de mercado e nos estudos que buscam resultados de longo prazo para
nossos clientes. Nosso consumidor está falando o que quer. Ou como gostaria de
ser surpreendido. Então, por que não paramos para ouvi-lo?"
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Cesar Augusto Cerqueira Leite
Sexta, 4 de Abril de 2008
O jornal Meio & Mensagem da semana passada trouxe entrevista muito interessante
com Jeremy Dale, vice-presidente mundial de marketing da Motorola.
Há aspectos muito interessantes na visão mercadológica de Dale, como, por
exemplo, a busca em aproximar cada vez mais o marketing, o design e o
desenvolvimento de produto. A partir do início do projeto, há uma visão criativa
mais consistente, alinhada com um posicionamento estratégico da marca,
garantindo melhores resultados no lançamento do produto. Um exemplo é o
lançamento do modelo Z10, que tem uma curvatura que remete à sensação dos
telefones fixos. Por que o celular fica reto quando aberto, se o rosto das
pessoas é arredondado? questiona Dale.
Ainda mais interessante é o raciocínio dele em relação ao sucesso de um produto.
Na minha avaliação, o que vai definir o sucesso ou o fracasso de um produto é a
opinião dos 20 mil primeiros usuários daquele modelo. São eles que vão
recomendar o aparelho. Por mais tecnológico que esteja o mundo hoje, o
boca-a-boca ainda é a ferramenta de marketing mais eficiente. E a disseminação
da internet trouxe com ela as comunidades, as redes sociais, os chats, os blogs.
Tudo isso acrescentou toda uma nova dimensão ao boca-a-boca, afirma.
Por conta disso, a indústria tem investido cada vez mais no chamado marketing
viral. Nesse sentido, a Folha de São Paulo trouxe reportagem de três páginas
no caderno de informática no último dia 26 de março.
Como os consumidores são constantemente bombardeados por mensagens
comerciais, é preciso oferecer um conteúdo que seja vibrante, divertido e também
interativo, pondera Jeremy Dale.
A comunicação viral é um processo social. As pessoas querem buscar diferentes
fontes de informações, principalmente na internet. O marketing quer saber como
se beneficiar disso, diz Marcos Telles, coordenador de cursos da Associação dos
Dirigentes e Vendas e Marketing do Brasil.
Contudo, fazer isso não é assim tão simples ou tão fácil, como acreditam alguns.
Mídia em blog, por exemplo, funciona como um termômetro. Se ela for ruim, não
há dinheiro que impeça as pessoas de dizerem isso. E as agências ainda não
entenderam isso. Criam campanhas ruins, baseadas no que foi desenvolvido para a
televisão e mídia impressa, afirma Ian Black, do blog Enloucrescendo.
Como diz Dale, marketing é contar histórias e atualmente é necessário contar
histórias ainda mais interessantes, que valham a pena ser ouvidas, vistas e,
especialmente, repassadas aos amigos e demais membros de comunidades sociais,
sejam elas reais ou virtuais.
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Administrador
Quarta, 12 de Setembro de 2007
Chamada pública do Sebrae e Finep oferece R$ 26 milhões de recursos não-reembolsáveis; projetos aprovados em 2005 são desenvolvidos com bom desempenho.
Os interessados em apresentar propostas à chamada pública 04/2007, lançada pelo Sebrae e a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), têm até o dia 10 de outubro para fazê-lo. A chamada tem como objetivo o apoio a projetos de inovação tecnológica nas micro e pequenas empresas.
São R$ 26 milhões de recursos não-reembolsáveis divididos em duas linhas de ação. A primeira linha, que conta com R$ 18 milhões de recursos, é voltada para projetos de inovação tecnológica de micro e pequenas empresas inseridas em Arranjos Produtivos Locais (APL). Esse grupo deve ser formado, no mínimo, por três empresas com domicílio na área de abrangência do APL.
A segunda linha, com R$ 8 milhões, deve apoiar grupo de micro e pequenas empresas com atuação no âmbito das prioridades estabelecidas na Política Industrial Tecnológica e de Comércio Exterior (Pitce), lançada em 2004 pelo governo federal. São exemplos os setores de biotecnologia, semicondutores, software, fármacos e medicamentos, energias renováveis.
As propostas devem ser enviadas pela internet até as 18h, horário de Brasília, do dia 10 de outubro. Para isso, os interessados precisam preencher o formulário de apresentação de propostas disponível nas páginas do Sebrae (www.sebrae.com.br) e da Finep (www.finep.gov.br).
Além disso, é obrigatório o envio de uma cópia do recibo eletrônico e de duas cópias impressas da proposta, assinadas pelos representantes legais das instituições envolvidas e pelo coordenador do projeto. Essa cópia impressa deve ser enviada até o dia 11 de outubro para o endereço estabelecido na chamada pública.
No ano passado, 98 projetos foram apoiados em 20 unidades da Federação. O gerente da Unidade de Acesso à Inovação e Tecnologia do Sebrae Nacional, Paulo Alvim, destaca que a meta deste ano é receber cerca de 500 propostas. "Até agora, já recebemos 200. Com a mobilização dos estados vamos atingir a meta e devemos apoiar cerca de 100 projetos", diz.
Desenvolvimento Tecnológico
Os projetos da chamada de 2006 já foram contratados e os de 2005 estão em andamento. Os resultados são positivos. Em Santa Catarina, por exemplo, o gestor de convênios de chamada pública do Sebrae, Marcos Regueira, aponta dois projetos que estão sendo desenvolvidos com bom desempenho.
Um deles é o desenvolvimento de um cremador de pequenos animais, como frango, peru e porco. "Hoje, esses animais quando morrem por conta de doenças são enterrados, o que não elimina a possibilidade de contaminação do restante da produção", diz Regueira.
A proposta do cremador foi apresentada pela Fundação de Apoio à Pesquisa e ao Desenvolvimento do Agronegócio (Fapeagro) e é desenvolvida pela Embrapa - Suínos e Aves, de Concórdia (SC). Até agora, dois protótipos já foram construídos.
Outro destaque é o projeto de regeneração da areia de fundição. Depois de utilizada em moldes na indústria de fundição, a areia fica contaminada por metais pesados, como cobre e chumbo, e por fenol. A idéia do projeto é regenerar essa areia, deixando-a livre dessas substâncias cancerígenas para que seja reaproveitada.
Regueira conta que hoje as pequenas empresas de fundição pagam R$ 40 pela tonelada de areia e R$ 160 para fazer o descarte da tonelada de areia contaminada. "Com o sistema, pretende-se regenerar até 97% da areia usada, o que vai gerar economia e benefício ao meio ambiente", destaca. Segundo Regueira, grandes empresas já fazem esse processo por meio de equipamento importado da Itália. O projeto foi apresentado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina de Joinville (SC).(Giovana Perfeito / Agência Sebrae)
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